Köln Bonn Airport


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Jobangebote

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir motivierte und flexible Mitarbeiter in folgenden Bereichen:

Aktuelle Jobangebote

Für unseren Werkstattbereich Geräte/Fahrzeuge/Sonderfahrzeuge (TGW5), Abteilung Geräte-/Fahrzeugtechnik (TG) innerhalb des Geschäftsbereichs Technik/Bau (TL) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/div) 

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Feuerwehr-, Winterdienst- und landwirtschaftlichen Fahrzeugen sowie Anbauteilen.

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker. Des Weiteren verfügen Sie über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich.

Umfangreiche Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Regelungen (z.B. UVVen) sowie Richtlinien und Verordnungen setzen wir voraus. IT-Anwenderkenntnisse (SAP, MS Office, spezielle Anwendersoftware für entsprechende Gerätegruppen, Diagnosegeräte) werden ebenso vorausgesetzt. 

Ferner besitzen Sie den Führerschein der Klasse B sowie CE. Englischkenntnisse sind wünschenswert. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. 

Gutes technisches Verständnis, die Fähigkeit, Zusammenhänge und Auswirkungen zu erkennen und eigenständig Fehler und Probleme zu lösen gehören genauso zu Ihren Stärken, wie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten (Schicht-, Wechselschichtdienst, Rufbereitschaft) wird vorausgesetzt. Die uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit ist unabdingbar.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39 Stunden Woche.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme, 

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 815-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an .

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Für unsere Abteilung Versorgungstechnik (TV), Werkstattbereich Klima/Regelung/Gebäudeautomation (TVW1), innerhalb des Geschäftsbereiches Technik/Bau (TL), Fachbereich Hochbauanlagen (TLH) suchen wir einen

Servicetechniker mit Fachrichtung  Mess-/Regeltechnik (m/w/div.)

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

  • Instandhaltung und Wartung von Mess- und Regelkomponenten verschiedener Fabrikate der Feldebene von Entwässerungs- und versorgungstechnischen Anlagen
  • Installations-, Wartungs- und Systempflegearbeiten
  • Betreuung und Steuerung von Fremdpersonal
  • Übergreifende Abstimmung mit unterschiedlichen Organisationseinheiten
  • Betreuung und Bearbeitung von Dokumentationsunterlagen

Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte Berufsausbildung vorzugsweise in dem Beruf Mess- und Regelmechaniker oder Energieanlagenelektroniker. Letzterer muss nachweisbare Kenntnisse in der Mess- und Regelmechanik besitzen. Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist Voraussetzung. Erfahrungen im Bereich Lüftungstechnik sind wünschenswert und runden Ihr Profil ab.

Prioritäten setzen, Konfliktfähigkeit und Organisationstalent gehören genauso zu Ihren Stärken, wie Menschenkenntnis und Umgang mit Kunden.

Neben Erfahrungen mit diversen Mess- und EDV-Geräten erwarten wir von Ihnen die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung. Der Umgang mit Office-Anwendersystemen wird vorausgesetzt.

Ferner sind Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis BE zum Führen eines Kraftfahrzeuges incl. Anhänger.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten (Rufbereitschaft, Wechsel-Schichtdienst) wird vorausgesetzt.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39 Stunden Woche. 

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme,

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 814-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Für unsere Abteilung Elektrotechnik (TE), Elektrowerkstatt Gebäudesystemtechnik-(TEW3) innerhalb des Geschäftsbereiches Technik/Bau (TL), Fachbereich Hochbauanlagen (TLH) suchen wir einen

Elektroinstallateur (m/w/div)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Komponenten der Hauselektrik.

Des Weiteren sind Sie schwerpunktmäßig zuständig für die Kontrolle, Betreuung und Überwachung der:

  • Elektro- und Blitzschutzanlagen
  • Sicherheits- und Rettungswegbeleuchtung
  • Unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen (USV)
  • Gebäudesystemtechnik (EIB/KNX)

in und an allen Gebäuden und Außenanlagen der FKB.

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur/in sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.

Des Weiteren sind Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Eigenschaften wie Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Selbständigkeit und Sorgfältigkeit.

Sie besitzen die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten (z.B.: Rufbereitschaft, Schicht- und Wechselschichtdienst). Eine uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit ist unabdingbare Voraussetzung.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme,

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 811-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an .

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Für unseren Geschäftsbereich Aviation, Bereich Werkfeuerwehr suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Spezialist vorbeugender Brandschutz (m/w/div.)

Als zukünftiger Spezialist (m/w/div.) mit den Schwerpunkten baulichem und anlagentechnischem Brandschutz bei baugenehmigungspflichtigen Maßnahmen erfüllen Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Beratung der Bauherren, Mieter, Architekten und Planer bei brandschutztechnischen Maßnahmen im Baugenehmigungsverfahren sowie baugenehmigungsfreien Neubauten, Umbauten und Nutzungsänderungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Ergänzung, Aktualisierung und Dokumentation von innerbetrieblichen brandschutztechnischen Standards sowie der Erstellung von Brandschutzordnungen, Flucht- und Rettungsplänen sowie weiterer brandschutztechnischer Regelungen
  • Erstellen von Brandschutzstellungnahmen und Brandschutzkonzepten
  • Prüfung und Beurteilungen von extern erstellten Brandschutzkonzepten
  • Enge Abstimmung der baulichen/technischen Brandschutzanforderungen
  • Baubegleitende Überwachung und Prüfung der Anforderungen aus dem Brandschutzkonzept und der Baugenehmigung im Sinne der Fachbauleitung Brandschutz
  • Überprüfung der Einhaltung brandschutztechnischer Anforderungen im Rahmen von innerbetrieblichen Brandschutzbegehungen
  • Begleitung von behördlichen Bauabnahmen sowie Mitwirkung bei behördlichen Brandschauen und Begehungen durch den Sachversicherer
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung wiederkehrender Prüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen brandschutztechnischen Gewerken
  • Projektleitung bei brandschutztechnischen Sanierungs- und Umbauarbeiten
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Rettungsingenieur- oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Brandschutz oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im technischen Facility Management insbesondere Brandschutz. 

Eine Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Fachplaner und Sachverständiger für den vorbeugenden Brandschutz sind von Vorteil. Zur Wahrnehmung der zu erledigenden Aufgaben, wie Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen, sind folgende Voraussetzungen erforderlich:

Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Regelwerke (BauO NRW, SBauVO NRW, Normen und technischer Regelwerke). 

Sie bringen einschlägige Erfahrungen in der Erstellung von Brandschutzkonzepten nach § 9 BauPrüfVO sowie in der Fachbauleitung Brandschutz mit.

Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.

Zudem sind eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein verantwortungsbewusstes Entscheidungsverhalten gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl Teil ihrer Persönlichkeit.

Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Die Bereitschaft sich auch eigenständig fortzubilden setzen wir als selbstverständlich voraus.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortlichen wirtschaftlichen Denken und Handeln. Ebenso besitzen Sie ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeitenumfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme, 

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 802-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse:

Für unsere Abteilung Tiefbau (TT) innerhalb des Geschäftsbereiches Technik/Bau (TL), Fachbereich Betriebs/Infrastrukturanlagen (TLB) suchen wir einen

Projektsachbearbeiter SAP/Abrechnung (m/w/div)

Ihre Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen, neben vollständiger SAP-Bearbeitung aller Prozesse als SAP-Key-Account für die Abteilung Tiefbau, folgende Aufgaben:

  • Anlegen von SAP-Strukturen (Haupt- und Unteraufträge) zu sämtlichen Aufträgen und Projekten für die gesamte Abteilung Tiefbau
  • Anlegen von Aufträgen und Budgetlisten mit Zuordnung der PSP-Elemente (Invest, Unterhalt, Rückstellungen sowie zugehörige Kostenplätze), eigenständiger Budgetabgleich und Veranlassung von Mitteltransfers
  • Eigenständige technische Vertrags- und Rechnungsprüfung sämtlicher externen Planungs- und Baurechnungen und interner Rechnungen mit Weiterbearbeitung im ISR-System (als ISR-Key-Account) und SAP-System. Dabei Abgleich mit Verträgen, Leistungsverzeichnissen und Rechnungsaufmaßen incl. der Aufmaßerstellung.
  • Anlegen von Weiterberechnungs- und Instandhaltungsaufträgen in SAP
  • Übernahme des Abteilungs-Controllings für alle Bau- und Unterhaltungsprojekte (Invest,t, Unterhalt, Rückstellungen) mit Soll/Ist-Vergleich
  • Aufstellung, Entwicklung und Dokumentation von Instandhaltungsplänen in SAP
  • Mitwirkung beim Projektmanagement gem. ePM
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Abwicklung von Bau- und Planungsverträgen sowie der zugehörigen Vergabeunterlagen und Leistungsverzeichnissen
  • Überwachung und Verfolgung des Rechnungslaufs im ISR-System
  • Aufnahme und Abmeldung bestehender, neuer und alter Anlageteile in die Instandhaltungs-datenbank in Form von technischen Plätzen, Equipments und Wartungsplänen
  • Durchführung von Sonderaufgaben nach Anweisung

Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik möglichst mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Vermessungstechniker mit Abrechnungserfahrung. Des Weiteren erwarten wir von Ihnen einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in entsprechender, verantwortlichen Position.

Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, sowie SAP. Fachkenntnisse zu Projektsteuerung/-management bei Bauprojekten (insbesondere Erfahrung mit Leistungsverzeichnissen, Aufmaßen und Abrechnung) und Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen/ baurechtlichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen. Englischkenntnisse und ein betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Grundwissen, runden Ihr Profil ab.

Die Bereitschaft sich auch eigenständig fortzubilden setzen wir als selbstverständlich voraus.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen ebenso zu Ihren Stärken, als auch ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Des Weiteren besitzen Sie die Fähigkeit zum selbständigen und verantwortlichen Denken, Handeln und zur verständlichen Darstellung von Zusammenhängen.  

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten wird vorausgesetzt. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 9b TVöD.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Interessenten werden gebeten, ihre vollständige Bewerbung bis zum 13.09.2019 unter Angabe der Kennziffer CGN 808-A an die Personalbetreuung/-beschaffung/PB, Frau Tholl, zu richten.

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben unserer Abteilung Application innerhalb des Fachbereiches Operation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als

Leiter Application Management (m/w/div.)

Als Leiter IT Application Management sind Sie verantwortlich für die hochverfügbare und sichere Anwendungsarchitektur eines internationalen Verkehrsflughafens sowie für die angemessene Weiterentwicklung des Anwendungsportfolios auf Basis von anerkannten Standards sowie gültigen Regelungen und Vorschriften.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten:

  • Leitung der Abteilung IT Application Management mit 18 MitarbeiterInnen, kontinuierlicher Kompetenzaufbau der MitarbeiterInnen in fachlichen und methodischen Themen hinsichtlich Standardisierung und Automatisierung sowie Optimierung von Leistung und Verfügbarkeit durch den Einsatz einfacher und effizienter Anwendungsarchitekturen
  •  Konzeptionelle Weiterentwicklung des Anwendungsportfolios und der Anwendungsarchitektur (Enterprise Applications, Betriebssysteme, Datenbanken, Middleware, Schnittstellen) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen sowie den gültigen Standards, Regelungen und Vorschriften
  • Umsetzung der IT- und Digitalisierungs-Strategie im Rahmen des eigenen Verantwortungsbereichs, Erstellung von Machbarkeitsstudien und Systemveränderungskonzepten von IT-Anwendungen sowie Erarbeitung von Beschlussvorlagen zur Umsetzung für die Leitungsebene

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik (mit sehr guten Abschlussnoten) oder einen vergleichbaren Abschluss. Einschlägige Berufserfahrung in entsprechender verantwortlicher, qualifizierter Position im Bereich der Anwendungsbetreuung, Anwendungs-entwicklung oder vergleichbar von mind. 5 Jahren mit Personalführungskompetenz sind Voraussetzung für diese Position, sowie sehr fundiertes, querschnittliches Know-how im Bereich nationaler Regelungen und Richtlinien und Verordnungen (ITIL Servicemanagement, Datenschutz, Kritische Infrastrukturen, Informationssicherheit).

Des Weiteren verfügen Sie über erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement zur Steuerung und Übernahme von Projekttätigkeiten mit Budgets von 1 Million €, sehr gute IT-Anwenderkenntnisse im Umfeld von Microsoft Office, SharePoint und Project Server und Sie verfügen idealerweise über Erfahrung mit Microsoft 365. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2) runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus sind Sie nachweislich in der Lage, die zuvor aufgelisteten Tätigkeiten umgehend und eigenständig auszuüben.

Exzellente, analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gewandtes und verbindliches Auftreten, mit guten Umgangsformen gegenüber unseren internen und externen Kunden, sind für Sie selbstverständlich. Sie sind teamorientiert, in hohem Maß belastbar und besitzen besonderes Organisations-und Verhandlungsgeschick. Ihre Stärken zeichnen sich durch Entscheidungs- und Einsatzfreude sowie Engagement aus.

Des Weiteren setzen wir ausgeprägte Personalführungseigenschaften und wirtschaftliches Denken und Handeln voraus. Sie handeln verantwortungsbewusst, besitzen ein sicheres und kompetentes Auftreten und die Fähigkeit zur Darstellung von Zusammenhängen. Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz.

Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten ist für Sie selbstverständlich. Ebenso selbstverständlich ist Ihre Bereitschaft, an der Rufbereitschaft für das Krisenmanagement regelmäßig teilzunehmen.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  •  flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  •  sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 801-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Immobilien suchen wir für unsere Abteilung Real Estate innerhalb des Fachbereiches Vertrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Real Estate (m/w/div.)

Als kommunikative und überzeugende Persönlichkeit sind Sie maßgeblich für die Betreuung des Immobilienportfolios der Flughafen Köln/Bonn GmbH zuständig.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Betreuung der unterschiedlichen Mietergruppen bzgl. Immobilienrecht, Property Management von gewerblichen Immobilien, Technische Betreuung, Facility Management
  • Sicherstellung der dauerhaften Vermietung und der daraus resultierenden Mieterlöse
  • Erstellung von kundenspezifischen Mietangeboten in Abstimmung mit den Bereichen Technik/Bau und Recht
  • Begleitung von Bau- und Umbauprojekten
  • Erstellung von Mietkalkulationen, Auswertungen und Analysen auch aus SAP RE/FX
  • Wahrnehmung von Terminen mit Kunden, Fachabteilungen, externen Lieferanten usw. zur laufenden Betreuung des Mietverhältnisses, Akquise, Durchführung von Baumaßnahmen
  • Vertragsrecht:
    - umfassende Bearbeitung, Prüfung, Koordination, Gestaltung und Optimierung der bestehenden Vertragsverhältnisse und Betreuung der Kunden
    - Erstellung von Mietverträgen bis zur Unterschriftsreife sowie die Prüfung, Koordination von Bestandverträgen und anderen Dienstleistungsverträgen
    - Ausarbeitung besonderer rechtlicher Fragestellungen und vertragliche Vereinbarung
    - Verhandlung zur Vertragsgestaltung und Ausarbeitung der Vertragsinhalte mit den verschiedenen Kundengruppen
  • Bearbeitung sämtlicher, spezialisierten Fragestellungen innerhalb des Immobilienportfolios
  • Administrative und operative Betreuung der bestehenden Mietverhältnisse
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium-Bachelor or Arts BWL vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder gleichwertige Qualifikationen und Erfahrungen.

Sie verfügen über gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im gesamten Spektrum der Immobilienwirtschaft, des Immobilienrechts und im Vertragsrecht. Umfangreiche/spezialisierte Kenntnisse im Bereich des Property Managements, von gewerblichen Immobilien, der Technik sowie des Facility Managements zur technischen Betreuung der Mietobjekte setzen wir voraus.

Fundiertes Wissen über die einschlägigen gesetzlichen/baurechtlichen, tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen bringen Sie mit.

Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, Internet), tiefgehende Kenntnisse in SAP RE/FX sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sie sind ziel- und ergebnisorientiert und verfügen über eine verantwortungsbewusste, teamorientierte Arbeitsweise. Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Gepflegte Umgangsformen sowie ein sicheres, verbindliches und souveränes Auftreten im Kundenkontakt zählen ebenso zu Ihren Stärken wie ein hohes Servicebewusstsein. Die Bereitschaft zur Fortbildung ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme,

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 791-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Immobilien suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben unserer Abteilung Real Estate innerhalb des Fachbereiches Immobilien Vertrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als

Real Estate Manager (m/w/div.)

Als kommunikative und überzeugende Persönlichkeit sind Sie für die selbstständige Betreuung des Immobilienportfolios der Flughafen Köln/Bonn GmbH verantwortlich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

Betreuung diverser Mietergruppen bzgl. Immobilienrecht, Property Management von gewerblichen Immobilien, Technische Betreuung, Facility Management

  • Umfängliche kaufmännische Verwaltung des Immobilienportfolios
  • Sicherstellung der dauerhaften Vermietung in Bezug auf Mietpreisvereinbarungen, Mieterhöhungen, Neuvermietung usw.
  • Erstellung von kundenspezifischen Mietangeboten in Abstimmung mit den Bereichen Technik/Bau und Recht
  • Vollumfängliche Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
  • Betreuung und ggf. Koordination technischer Vorgänge sowie des Facility Managements
  • Kaufmännische Begleitung von Bau- und Umbauprojekten

Vertragsrecht

  • vollumfängliche Bearbeitung der bestehenden Vertragsverhältnisse und Betreuung der Kunden aus allen verschiedenen Bereichen bzw. Kundengruppen
  • Erstellung von Mietverträgen sowie die Prüfung, Koordination und Optimierung von Bestandverträgen und anderen Dienstleistungsverträgen
  • Erstellung von Mietkalkulationen, Auswertungen und Analysen auch aus SAP RE/FX
  • Verhandlungen zur Vertragsgestaltung

Administrative und operative Betreuung der bestehenden Mietverhältnisse, wie das Führen der Geschäftskorrespondenz, Eingabe und Pflege von Kundendaten (externe/interne Mietverträge) in SAP RE/FX

Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Vertretung der Abteilungsleitung inkl. der Personalführung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium/BWL mit der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, den Fachwirt für Immobilien sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Tätigkeit.

Sie verfügen über hervorragende Fachkenntnisse im gesamten Spektrum der Immobilienwirtschaft, des Immobilienrechts und im Vertragsrecht. Umfangreiche/spezialisierte Kenntnisse im Bereich des Property Managements, von gewerblichen Immobilien, der Technik sowie des Facility Managements setzen wir voraus.

Fundiertes Wissen über die einschlägigen gesetzlichen/baurechtlichen, tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen bringen Sie mit.

Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, Internet), tiefgehende Kenntnisse in SAP RE/FX, gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit ein Team optimal zu führen, runden Ihr Profil ab.

Sie sind ziel- und ergebnisorientiert und verfügen über eine verantwortungsbewusste, teamorientierte Arbeitsweise. Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Die Bereitschaft zur Fortbildung ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme,

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 789-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse:

 

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Controlling/Logistik suchen wir für die vielfältigen Aufgaben unseres Fachbereiches Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als

 

Prozessmanager (m/w/div.)

In dieser Funktion sind Sie als kompetente und überzeugende Persönlichkeit zuständig für das Management und die Richtlinienerstellung der Prozesse des Bereiches Finanzen und fungieren als Schnittstellenpartner zu anderen Geschäfts- bzw. Fachbereichen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Analyse, Optimierung/Neukonzipierung, Dokumentation, Implementierung und Kontrolle von Prozessen zwischen den Finanz-Abteilungen Abrechnung, Kontokorrent, Bilanzierung/Finanzierung und Controlling sowie von Prozessketten aus den und in die übrigen Geschäfts- und Fachbereiche(n)
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
  • Sicherstellung der Transparenz über Qualität und Produktivität des Fachbereichs Finanzen
  • Leitung von Projekten und/oder Zusammenarbeit mit den bereichsübergreifenden Abteilungen
  • Fungieren als Schnittstelle innerhalb des Fachbereichs Finanzen sowie zu den bereichsübergreifenden Abteilungen und der IT
  • Definition und Dokumentation von IKS-Maßnahmen innerhalb des Fachbereichs Finanzen
  • Implementierung von IKS-Kontrollen in den Finanz-Abteilungen Abrechnung, Kontokorrent und Bilanzierung/Finanzierung sowie Unterstützung und Schulung der Abteilungsleiter und Mitarbeiter
  • Nachhalten und Dokumentation der Durchführung von IKS-Kontrollen

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuer oder verfügen über einen Abschluss als Bilanzbuchhalter IHK. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und umfassende Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie dem Arbeiten in Schnittstellenfunktion.

Gute IT-Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen R/3, FI, PM, MM, SD, (RE-FX wären von Vorteil), entsprechende Schnittstellenspezifikationen und der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten; Internet sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Persönlich überzeugen Sie mit einem konzeptionellen und analytischen Denk- und Urteilsvermögen sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, knapp und präzise darzustellen.

Sie sind in der Lage auch komplexe Zusammenhänge rasch zu erkennen und behalten den Blick für das Wesentliche. Dabei ist Ihre Arbeitsweise von einer Hands-on Mentalität geprägt, wobei Sie pragmatische Lösungen anstreben.

Mit einer hohen Einsatzbereitschaft, ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein sowie der Fähigkeit zu selbstständiger, ergebnisorientierter und strukturierter Arbeit, stellen Sie sich mit Freude wechselnden Herausforderungen.  

Sie sind teamorientiert, in hohem Maß belastbar und besitzen besonderes Organisationsgeschick. Darüber hinaus sind Sie ein souveräner Gesprächspartner und in der Lage Moderationen sowohl auf Manager- wie auch Arbeitsebene durchzuführen.

Wir erwarten von Ihnen ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie einen verantwortungsvollen und nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.

Hohe Flexibilität und die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten setzen wir voraus. Eine sehr hohe IT-Affinität und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung runden ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 785-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse:

Für unsere Abteilung Energiemanagement (TEE) innerhalb des Geschäftsbereiches Technik/Bau (TL), Fachbereich Hochbauanlagen (TLH) suchen wir einen


Sachbearbeiter Abrechnungs-und Vertragswesen Energie (m/w/div)


Ihre Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Abrechnung in SAP der Nebenkosten (Strom, Wärme, Kälte und Wasser incl. der Netznutzung) unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen, wie z.B. EEG, Heizkostenverordnung
  • Kontrolle der Energielieferrechnungen, wie Strom, Gas, Wasser, BHKW Vertragskonstrukt und PV-Anlagen) im ISR (Anerkennung)
  • Kunden- und Vertragspflege (Vertragsanlage von Lieferverträgen, Anlegen der abgeschlossenen Verträge in SAP, Customizing der Kundendaten und Energiepreise in SAP RE/FX sowie Organisation von Energielieferverträgen
  • Statistik und Prognosen (Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Abrechnung gesetzlichen Stromumlagen sowie Erstellung von Stromprognosen für den Übertragungsnetzbetreiber Amprion und Mitwirkung bei der Abrechnung)
  • Steuerung externer Dienstleister für Mobilfunkprovider sowie Einleitung der erforderlichen Maßnahmen zur Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen
  • Ansprechpartner für interne und externe Kunden bzgl. Energielieferungen und Rechnungen
  • Erstellung der Kosten- und Erlösprognose für die Wirtschaftsplanung des Controllings
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.

Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie gute Benutzer,- und Anwenderkenntnisse der Software BelVis und Siglon sowie SAP. Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen und technisches Verständnis runden Ihr Profil ab. Des Weiteren vertreten Sie den Teamleiter Nebenkosten-Abrechnungswesen in dessen Abwesenheit.

Die Bereitschaft sich auch eigenständig fortzubilden setzen wir als selbstverständlich voraus.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen ebenso zu Ihren Stärken, als auch Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Des Weiteren besitzen Sie die Fähigkeit zum selbständigen und verantwortlichen Denken und Handeln und haben ein ausgebildetes Zahlenverständnis. Englischkenntnisse wären wünschenswert.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten wird vorausgesetzt. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme, 

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 776-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an .

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.   

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. 

Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir innerhalb des Fachbereiches Finance & Service für die Abteilung SAP Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Systemmanager (m/w/div.) für SAP-PM/CS/PS

Als Junior Systemmanager sind Sie für die Betreuung, Entwicklung und den Betrieb von ICT-Systemen und –Verfahren in den Bereichen SAP-PM/CS/PS zuständig. 

Diese Funktion beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

Systementwicklung und Betreuung:

  • Customizing der Module PM/CS/PS; ABAP-Programmierung und Formularentwicklung; Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen; Fachübergreifende Integration, Schulung der Key-User, Mitarbeit in SAP-Projekten; Dokumentation von Prozessen; Technische Dokumentation sowie die Durchführung von funktionalen Tests
  • Betreuung der fachlichen Nutzer:
  • Anwendungsberatung; Problemlösung und Second-Level-Support
  • Während des ordnungsgemäßen Systembetriebs:
  • Kontrolle und Steuerung der Betriebsprozesse

Organisation des externen Supports:

  • Einbindung in Ausschreibungsverfahren für SAP-Dienstleistungen; Steuerung externer Dienstleister
  • Erstellen von Berichten, Analysen und Statistiken
  • Planung, Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentation
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes informatikbezogenes, grundständiges wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. eine entsprechende Ausbildung und gleichwertige praktische Berufserfahrung. Darüber hinaus verfügen Sie über eine 2-jährige Berufserfahrung, nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen Instandhaltung, Kundenservice und im Projektsystem. Sie verfügen über gute allgemeine IT-Kenntnisse sowie über Kenntnisse der IT-spezifischen Betriebsprozesse (ITIL). Zusätzlich verfügen Sie über Programmiererfahrung mit ABAP Objects; Workflow, WebDynpro, Smartforms, SAPScript und Adobe PrintForms. Deutschkenntisse Level C2 und Englischkenntnisse Level B2 sind zwingend erforderlich.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität, und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und die Fähigkeit zur effizienten Problemlösung. Sie arbeiten systematisch, selbständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenfeld. Ein hoher Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse zeichnet Sie ebenso aus wie eine gute Auffassungsgabe und ein hohes technisches Verständnis. Außerdem sind Sie bereit sich auch selbständig weiterzubilden.

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme, 

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 770-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse:

Hinweis zu Initiativbewerbungen:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nicht auf jede unverlangt eingehende Bewerbung reagieren können.

Ansprechpartner

Corinna Büscher

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

Sonja Krange

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

Nadine Rieder

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

Rena Bauernfeind

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

Sabrina Anton

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

Jessica Hochscherf

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

Stephanie Schenk-Van Uffel

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

Marianne Tholl

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

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