Köln Bonn Airport


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Jobangebote

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir motivierte und flexible Mitarbeiter in folgenden Bereichen:

Aktuelle Jobangebote

Für unsere Abteilung Fördertechnik (TF), Werkstattbereich Gepäckförder-/Sortieranlage (TFW 3) innerhalb des Geschäftsbereiches Technik/Bau (TL), Fachbereich Betriebs/ Infrastrukturanlagen (TLB) suchen wir befristet für ein Jahr einen

Mechatroniker (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der gesamten Komponenten der Gepäckförder- und Sortieranlagen sowie der flexible Einsatz in anderen Werkstattbereichen der Abteilung Fördertechnik.

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker bzw. Energieanlagenelektroniker oder einer vergleichbaren Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Fördertechnik bzw. Elektrotechnik / Steuerungstechnik.

Sie besitzen die Fähigkeit selbständig nach Anlagendokumentation zu arbeiten und verfügen über gute Kenntnisse in der Mechanik der Fördertechnik und deren Steuerungstechnik.

Ferner besitzen Sie den Führerschein der Klasse B, der zum Führen eines Kraftfahrzeuges mit 3,5 t Gesamtgewicht berechtigt.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten, wie die uneingeschränkte Wechselschichtdiensttauglichkeit (Rufbereitschaft etc.) ist unabdingbare Voraussetzung.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 TVöD.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme,

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 854-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an .

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
Für unseren Fachbereich Finanzen innerhalb des Geschäftsbereich Controlling & Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als

Elternzeitvertretung einen Referenten Steuern (m/w/div.)

  • Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unter Beachtung aller steuerlicher Aspekte, diverse gesetzlich vorgeschriebene Steuererklärungen für die Flughafen Köln/Bonn GmbH zu erstellen und die entsprechenden jeweiligen Bescheide zu prüfen.
  • Hierzu gehören schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:
  • Erstellung von Steuererklärungen für Körperschafts-, Gewerbe- und Umsatz- und Grundsteuer sowie die Prüfung der entsprechenden jeweiligen Bescheide
  • Unterstützung der einzelnen Fachabteilungen in steuerlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer
  • Begleitung und Betreuung von Betriebsprüfungen
  • Ermittlung von laufenden und latenten Steuern im Jahresabschluss
  • Führen von Rechtsbehelfen sowie Abwicklung der Korrespondenz
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Sonderprojekten im Bereich Finanzen
  • Bearbeitung und Beurteilung von buchhalterischen Themen

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuerwesen sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen bzw. nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Sehr gute MS- und SAP-Anwenderkenntnisse, sehr gute Fachkenntnisse im nationalen Steuerrecht, im HGB und im Bereich Buchhaltung sowie sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Weiterhin verfügen Sie über die Fähigkeit zum selbstständigen, qualifizierten und eigenverantwortlichen Handeln. Teamfähigkeit, verantwortungsbewusstes Handeln, hohe Belastbarkeit, auch in Stresssituationen, sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen und eine konstante Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA).
Die Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft sich selbständig weiterzubilden werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme,

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 848-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: stephanie.schenk@koeln-bonn-airport.de.

Für unsere Abteilung Elektrotechnik (TE), Werkstattbereich optische Landehilfen (TEW2) innerhalb des Geschäftsbereiches Technik/Bau (TL) suchen wir befristet als Krankenvertretung

2 Energieanlagenelektroniker (m/w/div)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Befeuerungsanlagen, Vorfeldbeleuchtung, Straßenbeleuchtung und Leuchtschriften mit den dazugehörigen Schalt- und Steuerungsanlagen.

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker mit der Fachrichtung Betriebs- oder Anlagentechnik mit aktueller mehrjähriger Berufserfahrung.

Gute Fachkenntnisse in der elektrischen Steuerungstechnik und Leistungselektronik sowie umfangreiche praktische Erfahrungen in der Wartung bzw. Installation von elektrischen Betriebsanlagen sind Voraussetzung und nachzuweisen.

Die Fähigkeit nach Schaltplänen zu arbeiten, Routine im Umgang mit Zeichnungen und Beschreibungen sowie Flexibilität und Aufgeschlossenheit sind selbstverständlich.

Darüber hinaus sind Sie im Besitz eines Führerscheins der zum Fahren eines Kraftfahrzeuges bis 3,5 t. Gesamtgewicht berechtigt.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten (im Schicht-, Wechseldienst, Rufbereitschaftsdienst) wird vorausgesetzt.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39-Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 TVöD.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 846-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an marianne.tholl@koeln-bonn-airport.de.

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

 

                                                                                   

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie eines der wichtigsten Drehkreuze in Europa im Kurier-, Express- und Paketverkehr und der einzige Standort, an dem alle drei Expressdienstleister (UPS, DHL und FedEx) vereint sind. Gemäß dem allgemeinen Trend im Luftverkehr haben sich am Flughafen Köln/Bonn in den letzten 20 Jahren die Verkehre verdoppelt. Das mittelfristige Entwicklungspotenzial liegt im Bereich Passage bei 15 Mio. Passagieren und im Bereich Fracht bei rund 1,5 Mio. t. Als Unternehmen legen wir dabei höchsten Wert auf Umweltverträglichkeit und nachhaltiges Wirtschaften.

Auch in Zukunft kann der Flughafen in seinen beiden Hauptgeschäftsfeldern Low-Cost Passage und Expressfracht von den beständigen Marktveränderungen profitieren. Insbesondere die Expressfracht ist aufgrund der steigenden Nachfrage des Online-Handels langfristig ein Wachstumsgarant für den Flughafen Köln/Bonn.

Für die Standortfestigung und –entwicklung am Flughafen Köln/Bonn orientieren wir uns an einer zukunftsweisenden Entwicklungsstrategie, die einen Wandel hin zu einem modernen, effizienten und flächenwirtschaftlich optimierten Verkehrsinfrastrukturunternehmen unterstützt.

Wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Termin für unseren neuen Geschäftsbereich einen

Leiter Real Estate (m/w/div.)

Ihnen sind die Bereiche strategische Flughafenentwicklungsplanung, Projektentwicklung, Hochbau, Tiefbau und Real Estate zugeordnet.

Ein wesentlicher Schwerpunkt des Aufgabenbereichs als Geschäftsbereichsleiter Real Estate liegt in der Fortführung und Umsetzung der vorliegenden strategischen Flächenentwicklung des Flughafens Köln/Bonn – unter Berücksichtigung der gesamten Wertschöpfungskette, von der Vision über die Projektentwicklung und Bautätigkeit bis hin zur Vermarktung und Vermietung.

Die Entwicklung, Weiterentwicklung und Realisierung von Vorhaben zum bedarfsgerechten Ausbau der Flughafeninfrastruktur sowohl im Hoch- als auch im Tiefbaubereich liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Die Abstimmung der Vorhaben mit Standortpartnern, Kunden, Behörden und Verbänden gehören neben der Abwägung betrieblicher, wirtschaftlicher und genehmigungsrechtlicher Belange ebenfalls zu Ihren Zuständigkeiten.

Die derzeitige Entwicklung im Agglomerationsraum Köln/Bonn bietet Potenziale für eine Immobilienentwicklung. Elementarer Baustein und Ziel Ihres Geschäftsbereiches ist die nachhaltige und wertschöpfende Entwicklung des Flughafens hin zu mehr Urbanität. Bauliche Dichte, architektonische Vielfalt und attraktive Nutzungsmischungen in der neuen Immobilienentwicklung sollen für neue wirtschaftliche Impulse sorgen und sich positiv im Agglomerationsraum Köln/Bonn abheben.

Die Verwirklichung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsanforderungen und -zielen stellt dabei eine weitere besondere Herausforderung dar.

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise an einem Flughafen, verfügen sowie einschlägige Berufserfahrungen in der Projektentwicklung, Projektmanagement und Realisierung von flughafenspezifischen und flughafenaffinen (Großbau-) Vorhaben und deren Vermarktung vorweisen können.

Sie sollten mehrjährige Erfahrung in einem Planungs- und/ oder Bauunternehmen oder Bauprojektmanagementfunktion mitbringen.

Zudem sollten Sie eine engagierte und impulsgebende, sowie kreativ-konzeptionell denkende und zielorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation und Personalführung sein, die in der Lage ist, die Aufgaben der Flächenentwicklung im Dialog mit allen beteiligten Stakeholdern aus Wirtschaft, Politik und Anwohnerschaft, zu lösen.

Eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein gewinnendes Auftreten im Umgang mit unseren Kunden und allen am Bau Beteiligten rundet Ihr Profil ab.

Wir erwarten ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig, am besten mit den Schwerpunkten Architektur, Städtebau oder Flughafenplanung.

Zusammengefasst:

  • Planerische Umsetzung der strategischen Unternehmensziele zur Entwicklung der Infrastruktur
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Entwicklungsleitbildes des Flughafen Köln/Bonn
  • Architektonische und technische Planung sowie Realisierung von Hochbauten
  • Vermarktung von Flächen und Gebäuden
  • Planung und Realisierung und Instandhaltung von flugbetriebsnotwendiger Verkehrsinfrastruktur, Tief-/Straßenbau
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung;
  • Sicherstellung der Beachtung von baurechtlichen Vorschriften und Auflagen bei der Umsetzung von Neu- und Umbaumaßnahmen
  • Pflege von Kundenbeziehungen
  • Serviceleistungen für interne/externe Kunden
  • Umsetzung von Nachhaltigkeitsanforderungen

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 842-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse: .

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie im Fachbereich IT Operation suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Infrastructure einen

System Engineer Security (m/w/div.)

Als kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit sind Sie für die Konzipierung unserer Sicherheitsarchitektur und Sicherheitskonzepte unter Berücksichtigung von Automatisierungs-, fachlichen und branchenspezifischen Anforderungen sowie für die Beratung aller Unternehmensbereiche und dessen Kunden zu methodischen und technischen Fragestellungen in Bezug auf die IT-Sicherheit verantwortlich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte beinhalten:

  • Eigenständige Durchführung von Sicherheits- und Risikobetrachtungen sowie Machbarkeitsstudien in Bezug auf die operative IT-Sicherheit
  • Konzipierung umfassender, systemübergreifender IT-Sicherheitsarchitekturen und
    • Konzepte in einer komplexen Systemumgebung (unter Berücksichtigung von Betriebssystem-, Virtualisierungs-, Storage-, Datenbank- und Netzwerk-Technologien)
  • Konzeptionierung und Weiterentwicklung des Information Security Managements sowie maßgebliche Mitarbeit zur Weiterentwicklung des betrieblichen ISMS: Gremienarbeit mit internen und externen Stellen wie dem Datenschutzbeauftragten, den Informationssicherheitsbeauftragten sowie dem Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik vertretend als Betreiber kritischer Infrastrukturen
  • Entwicklung und Betrieb unserer Sicherheitslösungen: Security Information and Event Management (SIEM), Authentifizierungsdienste: Einrichtung neuer und geänderter Anwendungen und Systeme sowie Planung und Steuerung der Aufgabenübertragung an den ServiceDesk
  • Aufgabenübernahme im Incident-, Config- und Change-Management im Rahmen ITIL-basierter Betriebssituationen

Wir erwarten von Ihnen einen erfolgreichen (Fach-) Hochschulabschluss mit sehr guten Leistungen im technischen Studiengang; alternativ besitzen Sie einen Studienabschluss mit Business System Engineering in den Bereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einen gleichwertigen Abschluss.

Sie besitzen ein exzellentes, querschnittliches Know-How im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Administration (Installation und Betrieb von Betriebssystemen, Datenbanken und Backup- Recoverylösungen, Authentifizierungs- und Netzwerkdiensten) sowie über die Durchführung von System-Migrationen und Performenceoptimierungen. Weiterhin bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in entsprechender verantwortlicher, qualifizierter Position als IT-Architekt, Infrastruktur-Architekt oder in der Leitung von IT-Projekten im Beriech der IT-Architektur mit. Die Fähigkeit zur Übernahme der Aufgabenverantwortung unter Berücksichtigung fachlicher und branchenspezifischer Vorgaben (IT-Grundschutzkataloge, ISO27000-Normenreihe, Datenschutzregelungen sowie ITIL Service Management runden Ihr Profil ab.

Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in fachlichen Darstellungen zählen ebenso zu Ihren Stärken wie ein analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denkvermögen. Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten systematisch, selbständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenfeld.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39,00 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA).

Die Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Durchführung von Rufbereitschaft werden vorausgesetzt. Außerdem sind Sie bereit sich auch selbständig weiterzubilden.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN   839-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse: .

 

Für unseren Geschäftsbereich Aviation, Bereich Werkfeuerwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 

Feuerwehrmänner (m/w/div.)

Das Tätigkeitsfeld umfasst schwerpunktmäßig den Einsatz in der Flugzeug- und Gebäudebrandbekämpfung, die Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz sowie den Einsatz als Rettungssanitäter bzw. Rettungsassistent/Notfallsanitäter mit schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Lösch- und Rettungseinsätze, sowie der technischen Hilfeleistung
  • Beseitigung von ausgelaufenen Kraftstoffen (Ölalarme)
  • Überprüfung von Brandschutzeinrichtungen
  • Tankschutz an Luftfahrzeugen mit Passagieren an Bord
  • Pflege-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gerätschaften und Feuerwehrfahrzeugen

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen oder einem anderen für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Berufszweig, hohe sportliche und körperliche Leistungsfähigkeit, Atemschutzträgertauglichkeit gemäß G26 sowie der gültige Nachweis der bestandenen G26 III Untersuchung setzen wir von vornherein voraus.

Des Weiteren sind Sie fertig ausgebildeter Feuerwehrmann gemäß Laufbahnverordnung für Feuerwehrmänner des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes NRW (B1-Ausbildung) und verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer Werk- oder Berufsfeuerwehr.

Darüber hinaus haben Sie idealerweise die Prüfung zum Rettungsassistent/Notfallsanitäter gemäß Ausbildungsverordnung Rettungsdienst NRW erfolgreich abgelegt und verfügen gleichermaßen über einschlägige Berufserfahrung im Rettungsdienst.

Der Besitz des Führerscheines der Klasse C/CE, welcher zur Führung von Kraftfahrzeugen mit über 7,5 t Gesamtgewicht mit zusätzlichem Hängerbetrieb berechtig, rundet Ihr Profil ab.

Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, auch in Stresssituationen, sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus sollten Sie die Fähigkeit zum selbständigen, qualifizierten und eigenverantwortlichen Handeln besitzen. 

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur Fortbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im 24-Stundendienst auf Basis einer 39-Stunden-Woche.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 831-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Adresse

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Für unsere Abteilung Elektrotechnik (TE), Elektrowerkstatt Stromversorgung –Notstromzentrale- (TEW1) innerhalb des Geschäftsbereiches Technik/Bau (TL), Fachbereich Hochbauanlagen (TLH) suchen wir einen

Energieanlagenelektroniker als Schaltwärter (m/w/div)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Kontrolle, Betreuung und Überwachung aller Stromversorgungsanlagen des Flughafennetzes.

Sowie die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Komponenten der Stromversorgung, zu welcher schwerpunktmäßig folgende technische Anlagen und Einrichtungen zählen:

  • Mittelspannungsanlagen incl. Transformatoren
  • Mittelspannungsverkabelung incl. Netzschutz
  • Niederspannungshauptverteilungen
  • Zentrale Leittechnik
  • Batteriebetriebene USV-Anlagen
  • Dieselbetriebene Netzersatzanlagen
  • Stromzähleranlagen
  • Pflege der Dokumentation in E-Plan P8

Darüber hinaus gehört überwiegend die Bedienung der technischen Schaltzentrale als Schaltwärter (Notstromzentrale) zu Ihrem Aufgabengebiet.

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker/in, Fachrichtung Betriebs- oder Anlagentechnik.

Des Weiteren verfügen Sie über sehr gute Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung bzw. Installierung von elektrischen Betriebsanlagen.

Eine erfolgreiche Teilnahme an einem Lehrgang zur Erlangung der Schaltberechtigung von elektrischen Anlagen bis zu 30 KV wäre von Vorteil. Die Erlangung dieser Schaltberechtigung ist unabdingbare Voraussetzung. Darüber hinaus sind Sie Fort- und Weiterbildungsmotiviert.

Sie sind flexibel, aufgeschlossen und arbeiten gerne im Team. Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten (im Schicht-, Wechselschichtdienst, Rufbereitschaft) wird vorausgesetzt, sowie den Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 828-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an .

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Für unseren Geschäftsbereich Technik/Bau (TL), Abteilung Tiefbau (TT), suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Bauingenieur Verkehrsplanung/Projektleiter (m/w/div)

Als verantwortlicher Projektleiter mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung, Straßen- und Verkehrswesen sind Sie zuständig für die Durchführung von Planungs- und Bauleistungen im Bereich Verkehr und Tiefbau am Flughafen Köln/Bonn GmbH. Dabei erfüllen Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Projektleitung mit den dazugehörigen fachlichen, administrativen und finanziellen Verantwortungen in allen HOAI Leistungsphasen für die Planungs- und Bauprojekte im Bereich Verkehr und Tiefbau
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausschreibung, Ausführung sowie Überwachung der vertragskonformen Abwicklung der Ingenieur- und Bauleistungen einschließlich Vertragsmanagement
  • Planung und Beratung bei Baumaßnahmen für die Flughafeninfrastruktur unter Berücksichtigung technischer, ökonomischer und ökologischer Aspekte
  • Bearbeitung strategischer Fragestellungen aus dem Bereich (Straßen-)Verkehrsplanung für den Flughafen Köln/Bonn
  • Koordinierung der Verkehrsprojekte am Flughafen Köln/Bonn mit den Beteiligten, Abstimmung mit Behörden und Dritten sowie anderer technischer Fachgebiete am Flughafen
  • Synchronisierung von straßenplanerischen Aspekten mit übergreifenden Entwicklungs-themen der Flughafenentwicklung
  • Mitwirkung an der Vergabe von externen verkehrlichen Gutachten und der fachlichen, inhaltlichen Betreuung der Auftragnehmer bei Gutachtenerstellung
  • Entwicklung teilräumlicher Verkehrskonzepte sowie Planung von Verkehrsanlagen über die verschiedenen Leistungsphasen gemäß der HOAI

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens möglichst mit verkehrsplanerischem Schwerpunkt oder des Verkehrsingenieurwesens. Berufserfahrung im Bereich Verkehrsplanung, Projektsteuerung, Bauüberwachung oder Bauleitung und Erfahrung bei komplexen Verkehrs- und Infrastrukturprojekten unter laufendem Verkehr sowie Grundlagen des Qualitätsmanagements und der Baustellenlogistik sind wünschenswert. Sie kennen und beherrschen die einschlägigen Planungsstandards und Vorschriften und Richtlinien (u.a. DIN-Normen) sowie das Vertrags- und Planungsrecht (u.a. HOAI, VOB). Im Rahmen der jeweiligen Projektabwicklung haben Sie externe Planer, Fach- und Sondergutachter, die Bauüberwachung/Bauoberleitung und die Baufirmen zu führen und zu koordinieren.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie strategisches, analytisches und vernetztes Denken. Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe, arbeiten ergebnisorientiert und kostenbewusst und sind bereit, sich weiterzubilden.

Gute IT- Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, MS-Project, SAP) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur Fortbildung setzen wir als selbstverständlich voraus.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme,

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 816-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an .

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Für unsere Abteilung Tiefbau (TT) innerhalb des Geschäftsbereiches Technik/Bau (TL), Fachbereich Betriebs/Infrastrukturanlagen (TLB) suchen wir einen

Projektsachbearbeiter SAP/Abrechnung (m/w/div)

Ihre Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen, neben vollständiger SAP-Bearbeitung aller Prozesse als SAP-Key-Account für die Abteilung Tiefbau, folgende Aufgaben:

  • Anlegen von SAP-Strukturen (Haupt- und Unteraufträge) zu sämtlichen Aufträgen und Projekten für die gesamte Abteilung Tiefbau
  • Anlegen von Aufträgen und Budgetlisten mit Zuordnung der PSP-Elemente (Invest, Unterhalt, Rückstellungen sowie zugehörige Kostenplätze), eigenständiger Budgetabgleich und Veranlassung von Mitteltransfers
  • Eigenständige technische Vertrags- und Rechnungsprüfung sämtlicher externen Planungs- und Baurechnungen und interner Rechnungen mit Weiterbearbeitung im ISR-System (als ISR-Key-Account) und SAP-System. Dabei Abgleich mit Verträgen, Leistungsverzeichnissen und Rechnungsaufmaßen incl. der Aufmaßerstellung.
  • Anlegen von Weiterberechnungs- und Instandhaltungsaufträgen in SAP
  • Übernahme des Abteilungs-Controllings für alle Bau- und Unterhaltungsprojekte (Invest,t, Unterhalt, Rückstellungen) mit Soll/Ist-Vergleich
  • Aufstellung, Entwicklung und Dokumentation von Instandhaltungsplänen in SAP
  • Mitwirkung beim Projektmanagement gem. ePM
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Abwicklung von Bau- und Planungsverträgen sowie der zugehörigen Vergabeunterlagen und Leistungsverzeichnissen
  • Überwachung und Verfolgung des Rechnungslaufs im ISR-System
  • Aufnahme und Abmeldung bestehender, neuer und alter Anlageteile in die Instandhaltungs-datenbank in Form von technischen Plätzen, Equipments und Wartungsplänen
  • Durchführung von Sonderaufgaben nach Anweisung

Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik möglichst mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Vermessungstechniker mit Abrechnungserfahrung. Des Weiteren erwarten wir von Ihnen einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in entsprechender, verantwortlichen Position.

Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, sowie SAP. Fachkenntnisse zu Projektsteuerung/-management bei Bauprojekten (insbesondere Erfahrung mit Leistungsverzeichnissen, Aufmaßen und Abrechnung) und Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen/ baurechtlichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen. Englischkenntnisse und ein betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Grundwissen, runden Ihr Profil ab.

Die Bereitschaft sich auch eigenständig fortzubilden setzen wir als selbstverständlich voraus.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen ebenso zu Ihren Stärken, als auch ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Des Weiteren besitzen Sie die Fähigkeit zum selbständigen und verantwortlichen Denken, Handeln und zur verständlichen Darstellung von Zusammenhängen. 

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 808-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an .

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

 

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Immobilien suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben unserer Abteilung Real Estate innerhalb des Fachbereiches Immobilien Vertrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als

Real Estate Manager (m/w/div.)

Als kommunikative und überzeugende Persönlichkeit sind Sie für die selbstständige Betreuung des Immobilienportfolios der Flughafen Köln/Bonn GmbH verantwortlich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

Betreuung diverser Mietergruppen bzgl. Immobilienrecht, Property Management von gewerblichen Immobilien, Technische Betreuung, Facility Management

  • Umfängliche kaufmännische Verwaltung des Immobilienportfolios
  • Sicherstellung der dauerhaften Vermietung in Bezug auf Mietpreisvereinbarungen, Mieterhöhungen, Neuvermietung usw.
  • Erstellung von kundenspezifischen Mietangeboten in Abstimmung mit den Bereichen Technik/Bau und Recht
  • Vollumfängliche Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
  • Betreuung und ggf. Koordination technischer Vorgänge sowie des Facility Managements
  • Kaufmännische Begleitung von Bau- und Umbauprojekten

Vertragsrecht

  • vollumfängliche Bearbeitung der bestehenden Vertragsverhältnisse und Betreuung der Kunden aus allen verschiedenen Bereichen bzw. Kundengruppen
  • Erstellung von Mietverträgen sowie die Prüfung, Koordination und Optimierung von Bestandverträgen und anderen Dienstleistungsverträgen
  • Erstellung von Mietkalkulationen, Auswertungen und Analysen auch aus SAP RE/FX
  • Verhandlungen zur Vertragsgestaltung

Administrative und operative Betreuung der bestehenden Mietverhältnisse, wie das Führen der Geschäftskorrespondenz, Eingabe und Pflege von Kundendaten (externe/interne Mietverträge) in SAP RE/FX

Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Vertretung der Abteilungsleitung inkl. der Personalführung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium/BWL mit der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, den Fachwirt für Immobilien sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Tätigkeit.

Sie verfügen über hervorragende Fachkenntnisse im gesamten Spektrum der Immobilienwirtschaft, des Immobilienrechts und im Vertragsrecht. Umfangreiche/spezialisierte Kenntnisse im Bereich des Property Managements, von gewerblichen Immobilien, der Technik sowie des Facility Managements setzen wir voraus.

Fundiertes Wissen über die einschlägigen gesetzlichen/baurechtlichen, tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen bringen Sie mit.

Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, Internet), tiefgehende Kenntnisse in SAP RE/FX, gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit ein Team optimal zu führen, runden Ihr Profil ab.

Sie sind ziel- und ergebnisorientiert und verfügen über eine verantwortungsbewusste, teamorientierte Arbeitsweise. Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Die Bereitschaft zur Fortbildung ist für Sie selbstverständlich.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA).

Die Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Durchführung von Rufbereitschaft werden vorausgesetzt. Außerdem sind Sie bereit sich auch selbständig weiterzubilden.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 789-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse: .

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir innerhalb des Fachbereiches Finance & Service für die Abteilung SAP Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Systemmanager (m/w/div.) für SAP-PM/CS/PS

Als Junior Systemmanager sind Sie für die Betreuung, Entwicklung und den Betrieb von ICT-Systemen und –Verfahren in den Bereichen SAP-PM/CS/PS zuständig.

Diese Funktion beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

  • Systementwicklung und Betreuung:
    Customizing der Module PM/CS/PS; ABAP-Programmierung und Formularentwicklung; Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen; Fachübergreifende Integration, Schulung der Key-User, Mitarbeit in SAP-Projekten; Dokumentation von Prozessen; Technische Dokumentation sowie die Durchführung von funktionalen Tests
  • Betreuung der fachlichen Nutzer:
    Anwendungsberatung; Problemlösung und Second-Level-Support
  • Während des ordnungsgemäßen Systembetriebs:
    Kontrolle und Steuerung der Betriebsprozesse
  • Organisation des externen Supports:
    Einbindung in Ausschreibungsverfahren für SAP-Dienstleistungen; Steuerung externer Dienstleister
  • Erstellen von Berichten, Analysen und Statistiken
  • Planung, Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentation
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes informatikbezogenes, grundständiges wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. eine entsprechende Ausbildung und gleichwertige praktische Berufserfahrung. Darüber hinaus verfügen Sie über eine 2-jährige Berufserfahrung, nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen Instandhaltung, Kundenservice und im Projektsystem. Sie verfügen über gute allgemeine IT-Kenntnisse sowie über Kenntnisse der IT-spezifischen Betriebsprozesse (ITIL). Zusätzlich verfügen Sie über Programmiererfahrung mit ABAP Objects; Workflow, WebDynpro, Smartforms, SAPScript und Adobe PrintForms. Deutschkenntisse Level C2 und Englischkenntnisse Level B2 sind zwingend erforderlich.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität, und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und die Fähigkeit zur effizienten Problemlösung. Sie arbeiten systematisch, selbständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenfeld. Ein hoher Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse zeichnet Sie ebenso aus wie eine gute Auffassungsgabe und ein hohes technisches Verständnis.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA).

Die Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Durchführung von Rufbereitschaft werden vorausgesetzt. Außerdem sind Sie bereit sich auch selbständig weiterzubilden.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 770-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse: .

Hinweis zu Initiativbewerbungen:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nicht auf jede unverlangt eingehende Bewerbung reagieren können.

Ansprechpartner

Corinna Büscher

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

Sonja Krange

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

Nadine Rieder

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

Joost Niehaus

Personalreferent

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

Rena Bauernfeind

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

Sabrina Anton

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

Jessica Hochscherf

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

Stephanie Schenk-Van Uffel

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

Marianne Tholl

Personalreferentin

Flughafen Köln / Bonn GmbH

Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

Postfach 98 01 20

51129 Köln

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